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社团动态

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青年文明建设协会

时间 :2017年07月20日 浏览:

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社团的生命在于社员和活动。所以要抓住社员的心,让他们在社团内部有所得。在新的形势下,高校党政部门、共青团等下发各种重要文件,咱们应当认真贯彻落实。

理论学习篇

社团的生命在于社员和活动。所以要抓住社员的心,让他们在社团内部有所得。在新的形势下,高校党政部门、共青团等下发各种重要文件,咱们应当认真贯彻落实。主要从以下几个方面进行引导和管理:

1.积极鼓励,正确引导,把握社团的航标。始终贯彻青年文明建设协会“文明修身,严于律己,共同提升大员工个人素养”的宗旨。

2.完成各项调整。明确各部门工作职责,调整工作范畴。再次对各个部门的工作内容进行总结,不合理地进行调整,使各个部门能尽职尽责,整个建协协调起来,工作起来更顺利。

3.学习习主席讲话精神,按时举办学习活动。对于习大大的讲话,咱们在部里举办学习活动,让大家从思想上重视,在部里进行宣传学习。

4.对部员进行理论技能常识培训,增添部员的课余生活乐趣,并严格履行社团主旨,加强部员思想道德修养,同时作为志愿服务类社团,也与其他社团员工组织联合举办过活动,每一个部员都得到了充分的锻炼,使他们自己的能力得到了提升。

常规活动篇

1.红色读书日

背景:进入大学,大家或多或少有些浮躁,很少有时间能安安静静地坐下去好好去读一本自己喜欢的书,希翼通过这次活动,大家能够静静去思考一些没时间去思考的小事,去放空自己,扣问心灵,和自己来一次灵魂之旅。

主题:摒弃浮躁,静心读书

具体内容:咱们在东服画好宣传单板报,做好宣传工作,在16楼前摆好各种书籍,让前来参加活动的同学,挑选自己喜欢的书籍,在规定的几个自习室阅读,并让手机全部调成静音,安安静静好好阅读两个小时。

2.五四影片日

背景:为隆重纪念五四青年节这一节日,大力弘扬五四精神,增强青年同志们的凝聚力,培养员工们的爱国主义情怀,为国家的繁荣昌盛更加努力奋斗,特举办此次活动,来激励更多青年保持正能量,传承五四精神,扬青春风采。

主题:传五四精神,扬青春风采

具体内容:咱们提前批好教室,安排好班级顺序,组织大一全体同学观看爱国影片,完后有序撤离,班级团支书统一各班写好观后感,进行评比。

特色活动篇

咱们过举办了针对大一新生大型辩论赛---“机械杯”辩论赛以及“决赛之夜”,取得了很好的效果。

1.“机械杯”辩论赛

背景:为了更好地展现大员工的青春风采,大员工朝气蓬勃,积极向上的精神状态,机械工程学院青年文明建设协会于每年大一新生开学之际,举办“机械杯”辩论赛。这已经形成一个不变的传统,也是咱们社团的主打活动,辩题涉及到的范围广泛,但又贴切实际生活,咱们以“社会主义核心价值观”为主题,紧扣“两学一做”的宗旨,跟随时代发展的潮流。同时,此次辩论主题既可以吸引新生的参与度,又能够引导他们积极向上的态度,在辩论中思想态度与口才得到双提升。

具体内容:采用通用的辩论赛计时平台,辩论赛中的新生们,以班级为单位,为班级荣誉而战,应变能力与口才能力有所提高,学会团队合作。辩论双方使出全身解数,深入分析问题,引用诗词警句,修辞语句,给全体同学展现事物的两面性,辩论赛已成为一种惯例,是新生进校的第一个社团举办的大型活动,不变的活动,不一样的色彩,“机械杯”辩论赛不仅要做成一个特色活动,更要成为每一代机械学院员工的记忆!

2.“走进校史馆,感悟科大精神”的活动。

背景:每个学校都有自己的历史,自己的学问,自己的影响。记得一位北大教授说过一句话:爱上一个学校,首先要爱上这座学校的历史,这座学校的学问底蕴,只有了解这些,你才会从心底里去热爱它。校史馆是一个见证历史,积淀学问的编年史。它的重要意义对于科大的学子来说,具有更加重要的意义。许多员工在毕业的时候,都不知道校史馆的存在。所以,咱们计划于5月的上旬带领部员们去感受建校史,亲眼目睹学校的蜕变经历,体会老一辈领导的思想,从心底去理解负重奋进,独行求实的真正意义。大一新生来学校就快一学年了,为了让他们去更好的热爱这个将会成为母校的校园,去理解学校的宗旨,思想。咱们组织这次活动。希翼能让他们更加热爱这个校园,以它为豪,并努力奋斗,成为校园的骄傲。活动内容虽然比较简单,但是意义却非常重大。

具体内容:咱们提前和校史馆负责人做好沟通,带领好部员去参观历史悠久的校史馆,听专业人员讲解校园历史,参观有代表性的照片和雕塑。参观后每人写一篇观后感,加强感悟。

3. 文明礼仪宣传周”活动

背景: 古时墨子曾说:“夫辩者,将以明是非之分,审治乱之世纪,明同异之处,察明实之理,处利害,决嫌疑。”由此可见思想修养对一名员工是多么重要

具体内容:咱们社团还为大一新生讲了文明礼仪规范PPT,这正好符合咱们社团宗旨中的共同提升大员工个人素养,除此之外,还开展有视频演讲等等一些有意义的活动!

总结

以上便是青年文明建设协会所有活动,咱们会借鉴上往届工作经验。取其精华,弃其糟粕,以此来更好的完善员工的工作能力,比如,社会交往能力,组织管理能力,甚至于语言表达能力,咱们会为以后的工作做好充分的准备。能够让青年文明建设协会走的更远。

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