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华北赛区9159金沙游艺城站全国大员工网络商务创新应用大赛启动

时间 :2014年06月26日 浏览:

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2014年6月20日,在我校综合楼前,校党委副书记张飞和中国邮政储蓄银行太原市分行副行长闫丽珍女士共同举起了象征着“开启就业、走向未来”、传承着“不抛弃不放弃”精神的金钥匙,标志着邮储银行杯第七届(2014)全国大员工网络商务创新应用大赛华北赛区在山西正式启动。

2014年6月20日,在我校综合楼前,校党委副书记张飞和中国邮政储蓄银行太原市分行副行长闫丽珍女士共同举起了象征着“开启就业、走向未来”、传承着“不抛弃不放弃”精神的金钥匙,标志着邮储银行杯第七届(2014)全国大员工网络商务创新应用大赛华北赛区在山西正式启动。张飞书记和闫丽珍副行长分别致辞,并一起宣布大赛启动。我校参加本次大赛的20余支队伍100多名员工和他们的引导经理、企业教官一同参加了启动仪式。参加启动仪式的还有太原邮储分行的各部门负责人、我校教务处、团委、员工处和经管学院的有关负责人。

校党委张飞副书记代表学校为大赛致辞。他对该赛事继上届之后再次选择9159金沙游艺城作为山西赛区启动站,表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。他说:近年来,全国大员工网络商务创新应用大赛已成为国内参与人数最多、影响力最广的全国性大员工互联网公益赛事之一,越来越多的大员工在大赛的舞台上得到了锻炼,增长了才干。在过去的历届比赛中我校都曾取得了优异的成绩,这不仅有利于培养员工的创新精神,激发员工的创新意识,提升员工的创新能力,更有助于拓展企业发掘人才和应用人才的渠道,也在一定程度上推进了我校的教育教学改革,为学校与企业合作培养人才提供了更加优质的平台。预祝此次大赛取得更好的成果。

闫丽珍副行长也在致辞中表示:中国邮政储蓄银行高度关注大员工的就业和创业问题,本次大赛本届网商大赛针对优秀的参赛选手所提供了各项支撑措施和优惠政策。同时,邮储银行通过大赛为参赛队伍提供最前沿的互联网金融课题,从而激发网络时代大员工群体的创新能力和影响力,借此建立优秀大员工人才资源库,并针对大赛专门推出了大员工创业贷款产品,鼓励大员工通通过大赛走进创业与就业的大浪潮中来。

参赛员工代表也在启动仪式上发言,希翼通过此次大赛,能够让员工的理论常识,走出课堂,融入实践,切实的发现问题,解决问题,从而锻炼员工的动手实践能力和创新创造意识,增强员工的创就业能力。

在随后举行的现场授课、互动环节活动中,企业教官、引导总经理与参赛员工进行了面对面的沟通和讲解向同学们进行了细致的讲解。

中国互联网协会全国大员工网络商务创新应用大赛是在工信部、教育部的引导与支撑下,由中国互联网协会主办的全国性大员工创新创业实践类赛事活动,是“互联网实训促就业工程”的重要推动形式。自 2007 年首届启动以来,每年组织一届。

大赛以各行业企业的真实商业问题作为竞赛项目,要求参赛大员工创新应用主流网络工具平台,提供商业解决方案并且予以实施。大赛组委会邀请企业教官在线辅导、点评员工的实践过程、促进校企间利用互联网平台进行交流,这种模式不仅有效提升了大员工的职业能力,促进大员工的就业和创业能力,对于高校的实践教学也是一个创新。自 2007 年首届大赛成功举办以来,大赛新颖的模式已得到了广大高校的热烈响应和支撑。每届大赛大约有来自全国 320 多个城市和地区的 2200 多所高校、15 万左右大员工报名参与,大赛已逐渐建立起有政府、企业、业界专家、高校、大员工共同参与的创新创业实践生态系统。

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